acordare drepturi CCM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

acordare drepturi CCM

Utilizator 18:38, 27 Noiembrie 2012

CCM al firmei la care lucrez cuprinde anumite drepturi ce se acorda tuturor salariatilor. Ex. prima de paste, prima de vacanta, prima de craciun
Daca Sindicatul este de acord, pot modifica CCM in sensul de a nu se acorda aceste drepturi sau sa se acorde intr-un cuantum mai redus, salariatilor care au inregistrat in cursul unei perioade de timp sanctiuni disciplinare ?
M-ar interesa mai multe puncte de vedere.
Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

280 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:03, 27 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plati compensatorii la concediere CCM al unei societati, prevede acordarea unui nr. de salarii compensatorii la concedierea salariatilor din motive ce nu tin de persoana sa: art. 65 si 66 Codul ... (vezi toată discuția)

Regulament intern Va rog sa ma ajutati cu cateva sfaturi. 1. firma la care lucrez a fost vanduta acum cateva luni. Noii patroni ne-au trimis un nou regulament intern pe care ne ... (vezi toată discuția)

Ccm la nivel de ramura speta coeficientii de ierarhizare din cadrul unui CCM la nivel de ramura trebuie obligatoriu aplicati? lucrez la o societate de prestari servicii publice si de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-11-27 20:03:41

Este posibil daca sindicatul cu patronatul ajung la un acord in sensul specificat de dvs .. in acest caz, va trebui sa incheie un act aditional la CCM care se va inregistra la iTM pentru a-si produce efectele .